Ocupando um lugar central nas discussões sobre inclusão e diversidade dentro das empresas, os chamados “Grupos de afinidade” são ferramentas muito eficientes para nortear as estratégias a respeito do tema.

Em muitas empresas esses grupos se formam organicamente a partir da necessidade dos colaboradores de criar relacionamentos e discutir assuntos de interesse comum. Contudo, quando gerados em um ambiente organizacional que estimule seu desenvolvimento, esses grupos passam a não apenas aumentar o engajamento das equipes, mas podem também influenciar em diversos aspectos do negócio, como recrutamento, desenvolvimento de lideranças e marketing.

Neste webinar, especialistas discutirão os principais desafios enfrentados na organização dos grupos e compartilharão cases dos impactos positivos gerados na cultura organizacional.

Palestrante(s)

- Flávia Ramos, Diretora de RH nas áreas de Gestão de Talentos, Gestão de Mudanças, Inclusão e Diversidade da Bayer

Graduada em Administração de Empresas pela PUC Campinas com especialização em Psicodrama Sócio Educacional pela ACTO,…