Diante das atuais mudanças no mundo e na sociedade, é imprescindível falar sobre Diversidade e Inclusão dentro das empresas. Um ambiente diverso proporciona diferentes pensamentos, soluções e uma troca de experiências muito rica, o que contribui para a inovação, o engajamento dos colaboradores e o sucesso empresarial. Segundo pesquisa da Harvard Business, empresas nas quais o ambiente de diversidade é reconhecido, os funcionários estão 17% mais engajados e dispostos a irem além das suas responsabilidades. Já segundo a McKinsey & Company, empresas com diversidade étnica e racial têm 35% mais chances de ter rendimentos acima da média do seu setor, enquanto organizações com diversidade de gênero têm 15% a mais de chances de obtê-los.*

Por isso, é com imenso prazer que anunciamos o I Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão. Abordando os pilares de Raça, Gênero, LGBTQIA+, PCDs e Etariedade, traremos especialistas da área para painéis, rodadas de discussão e…