Você sabia que existe uma ligação entre Diversidade e Inclusão nas empresas e retorno financeiro? E que profissionais diversos contribuem para mais inovação e engajamento?

Segundo pesquisa da McKinsey (2020), empresas com mais diversidade de gênero na liderança têm mais de 25% de chances de maior retorno financeiro do que as concorrentes, enquanto organizações com diversidade étnica e cultural tiveram uma performance melhor em 36%. Cada vez mais investir em times diversos deixa de ser uma opção e torna-se uma estratégia de negócios para empresas e líderes.

Por isso, temos o prazer de anunciar o II Fórum Brasil-Alemanha de Diversidade e Inclusão, que contará com palestras e rodadas de discussão com grandes empresas e especialistas da área. Ao longo de duas manhãs, falaremos sobre governança, comunicação e propósito, levantando as principais tendências do tema na área corporativa.

Programação:

Dia 1 - 30/08/2022

Bloco 1 - Governança