As startups têm desempenhado um papel fundamental na transformação da gestão de recursos humanos nas empresas, sendo ela uma área cada vez mais estratégica para a atração de talentos, o alcance de melhores resultados nos negócios e o fortalecimento da cultura organizacional. Devido à sua agilidade, inovação e capacidade de experimentar e validar novas soluções, as startups têm ajudado a transformar a relação entre companhias e seus profissionais.

Tendências atuais nesse âmbito incluem a maior adoção de tecnologias de IA e análise de dados para otimizar processos, um foco crescente no bem-estar dos colaboradores, considerando também as especificidades do modelo de trabalho remoto, e uma ênfase renovada na confiabilidade no trato das informações e processos. Com base nesse contexto, buscamos startups com soluções nos seguintes temas:

• Recrutamento e seleção;

• Gestão e avaliação de desempenho baseada em dados;

• Plataformas de aprendizado e desenvolvimento;

• Bem-estar e saúde mental;