O curso destina-se a oferecer as principais noções de como resolver seus conflitos seja no campo familiar, societário, empresarial, de recursos humanos, trabalhistas, entre outros de uma forma mais rápida, pratica, econômica e consensual preservando a autonomia e as relações continuadas, tanto em nível de formação quanto de gestão inteligente dos conflitos, ressaltando a importância dos aspectos comunicacionais e aplicando as ferramentas da mediação.

Assim, os participantes serão beneficiados com uma ótima oportunidade de conhecimento sobre os meios atuais de solução de conflitos existentes no ordenamento jurídico brasileiro, com ênfase na mediação.

No entender do desembargador do TJ-RJ Luciano Rinaldi: “A mediação propõe, fundamentalmente, reduzir a beligerância que caracteriza a sociedade brasileira. O litígio não deve ser a primeira opção da parte. Mas todos os atores do processo precisam incorporar essa ideia nos seus campos de atuação. A busca permanente pelas soluções consensuais, que aceleram o desfecho do processo, reduzem custos e…