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SWISSCAM – Como valorizar as diferenças no ambiente de trabalho

sex., 15 de out.

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Via Zoom

PAINEL SWISSCAM – Diversidade e Inclusão: como valorizar as diferenças no ambiente de trabalho

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SWISSCAM – Como valorizar as diferenças no ambiente de trabalho
SWISSCAM – Como valorizar as diferenças no ambiente de trabalho

Horário e local

15 de out. de 2021, 09:00 – 11:00

Via Zoom

Sobre o evento

Após enxergarem a importância de desenvolver projetos de D&I no ambiente de trabalho, as empresas se veem agora em uma nova fase. Chegou o momento de pensar em formas de identificar estratégias adequadas e duradouras, uma vez que a inclusão é a base para os projetos de diversidade.

Estratégias como o treinamento de talentos para ocupar cargos de liderança se fazem cada vez mais necessárias, pois clientes e colaboradores esperam uma inclusão mais ampla, que abranja o alto escalão das corporações.

Empresas com uma cultura verdadeiramente inclusiva, que têm como base o respeito, a valorização das diferenças e o acolhimento, já percebem uma melhora no engajamento das equipes e no resultado dos negócios.

Venha se atualizar com quem trabalha diariamente com este assunto e aproveite para compartilhar suas dúvidas!

Programação:

– das 9h00 às 9h05: Abertura com o Presidente da SWISSCAM, H. Philip Schneider

– das 9h05 às 9h10: Boas-vindas da Coordenadora do Comitê de Recursos Humanos da SWISSCAM, Maria Lúcia Menezes Gadotti

– das 9h10 às 10h50: Entrevistas

– das 10h50 às 11h00: Q&A

Painelistas:

Andrea Hercowitz

Pediatra, Hebiatra do Hospital Israelita Albert Einstein

Colaboradora do AMTIGOS (Ambulatório Transdisciplinar de Identidade de Gênero e Orientação Sexual) – HC FMUSP, Coordenadora de Saúde da ONG Mães pela Diversidade-SP

Editora do livro “Saúde LGBTQIA+: Práticas de cuidado transdisciplinar”

Lucia Lisboa

Vice Presidente Fragrâncias Finas Latin America na Givaudan

Atuou na Implementação dos Programas de Mentoria e Diversidade na América Latina

Formada em Psicologia pela PUC-SP

Márcia Rocha

Empresária, advogada integrante da Comissão da Diversidade Sexual da OAB/SP, com assento no Comitê de Direitos Sexuais da World Association for Sexual Health

Pós-graduada em Educação Sexual e fundadora do Projeto Transempregos

Sandro Pinto

Responsável pela área de Recursos Humanos para o negócio de Sementes na América Latina na Syngenta

Possui formação em Tecnologia de Processamento de Dados pela Universidade Mackenzie e um MBA Executivo pelo IBMEC (atual INSPER)

Moderação:

Tania Moura

Conselheira e Mentora de C-level e Empreendedores

Especialista em Gestão de Pessoas

Informações:

Data: 15 de outubro de 2021 (via Zoom)

Horário: das 09h00 às 11h00

Vagas limitadas – Evento gratuito

Inscreva-se aqui

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